李光耀
李光耀，全國勞動模范。充滿正能量的微笑和滿滿的三峽情懷是他身上最鮮明的印記。
一朝筑夢，踏水電征程不渝；
十載春秋，譜精益篇章不休。
如何始終嚴謹細致，為電站提供最好的安全防線，是李光耀一直在思考和做的事，更是他的“匠心”所在。正是這種匠心，讓他成為了一個勇于擔當的三峽人，一個敢于創新的帶頭人，一個凝聚人心的班組長和一個不忘初心的支部書記，一個關鍵時刻沖鋒在前的“戰士”。
一個精益求精、敢于創新的三峽人
2008年，李光耀畢業來到三峽電廠，剛進廠不久，他便主動請纓，參與到三峽電站投運以來難度最大的一個改造項目——三峽左岸電站500千伏氣體絕緣全封閉組合電器（簡稱GIS）開關失靈保護國產化改造。期間，他獨立繪制了200多頁接口圖紙、240多頁端子圖……一年時間，他從初出茅廬的畢業生成長為一名獨當一面的技術骨干。
2013年，當溪洛渡左岸GIS離電網倒送電只有15天時，他發現隔、地刀操作繼電器存在故障，如果不處理好，很有可能會影響后期運行。“必須將這228個隔、地刀分合閘繼電器全部換掉！”在專題協調會上，他斬釘截鐵。他清楚地知道15天內，在完成原計劃繁多工作基礎上，還要高效正確地更換228個繼電器，需要各方通力合作，同事們夜以繼日。時間緊、壓力大，他緊急組織同事分析繼電器故障原因，聯系廠家、協調業主，最終在規定時間內高質量完成了任務。
2017年，他牽頭成立創新工作室，帶領青年員工開展技術創新，解決保護設備10余項家族性缺陷，研究的《金屬封閉氣體絕緣輸電線路GIL故障閉鎖重合閘方法研究與系統設計》等項目成果的應用為溪洛渡水電站的安全穩定運行提供了可靠保障。
2017年5月，國內某水電站500千伏GIL發生永久接地故障，電站損失嚴重。屬于國家電網直調的溪洛渡左岸電站有3條GIL輸電線路，GIL出線套管只有線路保護一項保護，如果動作錯誤則面臨事故風險，這個問題牽動著眾多人的心。怎樣解決這個問題呢？他接到任務，立即召集分部員工，查閱資料，查看現場設備，認為可以通過增加保護裝置解決這個問題。他聯合南瑞繼保等單位一起研發新的GIL短差保護裝置，研究確定與原有保護系統的配合邏輯，組織實施入網試驗，確保新的保護裝置獲得了國家電網的認可。
溪洛渡水電站投產后的五年里，他繼續保持著嚴謹細致的工作作風，精心維護繼電保護裝置，并將經驗融入到作業指導書之中，為電廠350天內接管運行18臺77萬千瓦級水輪發電機組及溪洛渡這座大國重器五年穩定運行和安全發電貢獻了智慧和青春。
一個擔當有為、凝聚人心的班組長
“讓每一次作業都經得起設備‘長周期、不間斷、無缺陷、滿負荷’運行的考驗”是保護分部檢修維護設備的標準。作為一名基層管理人員，他打造了一支技術精湛的繼電保護與安全自動化裝置維修隊伍。2016年至2019年，所轄保護設備動作共計257臺次，正確動作率100%，為電站的安全穩定運行提供了堅強的保障。2017年，在國家電網調度中心13個直調廠繼電保護專業精益化查評中，溪洛渡電廠以958.1的高分名列前茅，得到了查評專家的高度評價。保護人的精益求精和勇于擔當，捍衛著溪洛渡水電站保護設備的百分之百正確動作率的尊嚴。
2016-2018年是公司改革發展的關鍵時期，結合三項制度、績效考核、兩地工作等一系列改革舉措，他第一時間引導員工從大局出發，鼓勵員工適應、支持改革，探索出以榜樣為帶頭、以交流促成長、以儀式求認同、以關懷暖人心的工作方式，班組凝聚力得到顯著增強，各項改革政策平穩落地。2017年，保護分部15名員工主動應聘為烏東德、白鶴灘電廠籌建處儲備人員，為兩座電站的建設培養輸送了優秀人才。
近年來，保護分部獲得三峽集團“青年文明號”、全國電力行業“質量信得過班組”、中國安全生產協會“安全管理標準化示范班組”等榮譽稱號，涌現出以“最美三峽人”劉忠惠為代表的大批優秀員工。
一個不忘初心、務實求進的支部書記
“黨支部就是我們的家，家好了，人就好了”。作為保護分部黨支部書記，他堅持問題導向，從嚴從實開展基層黨建和員工思想政治工作，編制《黨支部工作手冊》，嚴肅組織生活，強化紀律監督，通過開展黨員示范崗、黨員示范檢修機組等主題實踐活動，弘揚長江電力“精益-責任”文化，深度融合黨建工作和生產管理，嚴格執行安全規程、作業規范、工藝流程和驗收標準，逐步將支部打造成堅強的戰斗堡壘。
2017年，黨支部被國資委黨委命名為中央企業第一批基層示范黨支部，成為三峽集團唯一獲此殊榮的基層黨支部。他說：“我們要繼續把支部建設好，更要把經驗傳播出去。”2018年，他帶領支部黨員總結提煉支部經驗，形成成果“七個一”，即一篇交流通稿、一個宣傳冊子、一個交流PPT、一個參觀路線、一個黨員活動室、一個保護視頻、一個工作手冊，全面展示示范支部的規范性、創新性；同時，將支部黨建經驗進行推廣交流，組織內外交流23次，達1300多人次，帶動集團公司基層支部黨建工作質量進一步提升。
一個甘于奉獻、敢于沖鋒“保護戰士”
“復工復產迫在眉睫，需要盡快調整歲修計劃！”寢室微黃的燈光映在李光耀的臉上，面對做滿了紅色標記的技術方案、計劃安排，他最后一次點擊“保存”之后，這位上任不久的保護設備管理主任終于放心地靠在了椅背上。
2020年2月12日，是首批增援電站值守人員到達的時間，也是李光耀春節后返回溪洛渡水電站的第一天，是疫情防控和復工復產工作的“節骨眼”。
2月中旬，溪洛渡右岸電站主送的廣東地區陸續開始復工復產，電力需求增大。“不能讓檢修工作影響機組發電！”設備主任是電站設備管理的中心。突如其來的疫情，一天天縮短的工期，絲毫不能降低的檢修標準，如何力保保護專業歲修工作方案完備、組織到位、質量優良，確保設備為汛期多發電、為企業穩增長做貢獻，成為了李光耀的當務之急。他及時協調電網專業人員，對接班組作業人員，想方設法做到最周全的準備。2月27日，溪洛渡水電站正式恢復歲修工作。困難在哪里，問題在哪里，哪里有需要，他就和保護專業的同事們出現在哪里，開啟“白+黑”“6+1”的戰斗模式，成為復工復產的“先鋒戰士”。
5月20日下午，李光耀接到了南網總調“5月23至26日完成溪洛渡右岸電站4回線路保護裝置程序升級及試驗”的工作安排。
“一天調試一回線路雙套保護，何其難？！”大家感嘆。
“是難，但我們一定能完成！”安頓好治療眼疾的母親，李光耀毅然投入到新的挑戰中。
升級工作第一天，許可開工被延遲。時間寶貴，李光耀帶著廠家人員來到創新工作室，組織大家試驗升級各款備件。受疫情影響，廠家派來的工作人員竟然是剛入職不久的新手。李光耀立即聯系廠家，找到熟悉情況的工程師，線上指導，反復摸索，終于在網調下令之前自主掌握了備件升級的秘訣。
“多虧提前做了試驗，接下來的現場升級工作非常順利，”李光耀特別欣慰，“我們能，因為我們有準備。”
李光耀常說，“我就是特平凡的一個人，在崗位上，在生活中，盡最大的努力做好我認為值得做的、有意義的事。”